經(jīng)濟師考試網(wǎng)

各地資訊

經(jīng)濟師考試網(wǎng) > >> 初級經(jīng)濟師 >> 模擬試題 >> 人力資源 > 2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》臨考密卷(一)
2023年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理》臨考密卷(一)

一、單項選擇題(本類(lèi)題每小題備選答案中,只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。

“大五”人格理論包括()公正嚴謹性、神經(jīng)質(zhì)性、開(kāi)放性、外向性。

A.愉悅性

B.開(kāi)放性

C.緊張性

D.敏感性

二、多項選擇題(本類(lèi)題每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案,多選、錯選均不得分;少選,所選的每個(gè)選項得0.5分。

培訓開(kāi)發(fā)的主要目的是()。

A.幫助員工勝任本職工作

B.提高組織或個(gè)人績(jì)效

C.增強組織或個(gè)人的適應能力

D.增強員工對組織的認同感和歸屬感

E.提高個(gè)人意識水平

三、案例分析題(案例分析題 有單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,得0.5

某公司為了提高員工的工作效率,公司高層決定通過(guò)工作研究的方法來(lái)提高員工的作業(yè)能力和降低勞動(dòng)的疲勞程度。

經(jīng)濟師考試更多試題:初級經(jīng)濟師考試章節練習題、模擬練習題、歷年真題、自由組卷、專(zhuān)業(yè)答疑。

完整版2023年經(jīng)濟師臨考密卷領(lǐng)取,請添加經(jīng)濟師答疑老師微信hkwx805

免費微信學(xué)習群
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,華課網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門(mén)公布的內容為準!
責編:duoduo

上一篇:2023初級經(jīng)濟師人力資源新教材題庫匯總

下一篇: 沒(méi)有了

報考指南

題庫
APP做題

請掃碼做題

小程序做題

請掃碼做題

  • 考試報名
  • 準考證
  • 查分
  • 合格證

微信掃碼關(guān)注公眾號